Visa EB-3 para residencia permanente en Estados Unidos
La visa EB-3 es una categoría de inmigrante que permite obtener la residencia permanente (Green Card) en Estados Unidos a través de una oferta laboral permanente de un empleador estadounidense.
Está diseñada para cubrir necesidades reales del mercado laboral en distintos niveles de especialización, desde profesionales universitarios hasta trabajadores con experiencia o mano de obra esencial.
Qué es la visa EB-3
La visa EB-3 pertenece a las categorías de residencia permanente basadas en empleo y requiere patrocinio de un empleador estadounidense, así como la aprobación previa de la certificación laboral PERM.
La EB-3 se divide en tres subcategorías principales, según el nivel de formación y experiencia del puesto ofrecido:
| EB-3 Profesionales | Puestos que requieren título universitario (Bachelor). |
| EB-3 Trabajadores Calificados | Puestos que requieren al menos 2 años de experiencia o capacitación. |
| EB-3 Otros Trabajadores | Puestos no calificados que requieren menos de 2 años de experiencia. |
Cómo funciona el programa de visa EB-3
La visa EB-3 evalúa principalmente la necesidad real del empleador, el perfil del puesto y la elegibilidad del trabajador extranjero.
Desde LOIGICA abordamos el proceso desde dos perspectivas complementarias:
-> Empleadores que necesitan cubrir puestos permanentes.
-> Trabajadores extranjeros que buscan estabilidad migratoria y laboral a largo plazo.
Para empleadores patrocinadores
El empleador debe demostrar que:
- El puesto es permanente y a tiempo completo.
- No hay suficientes trabajadores estadounidenses disponibles.
- La contratación no afecta salarios ni condiciones laborales locales.
El proceso comienza con la certificación laboral PERM ante el Departamento de Trabajo (DOL), seguida por la petición inmigrante ante USCIS.
- Acceso a talento extranjero para puestos difíciles de cubrir.
- Retención de personal a largo plazo.
- Contratación conforme a la ley migratoria.
- Reducción de rotación laboral.
- Negocio operativo en EE. UU.
- Puesto full-time y permanente.
- Certificación laboral aprobada.
- Demostrar capacidad financiera.
Para trabajadores extranjeros
Los trabajadores solo pueden avanzar en la visa EB-3 si cuentan con:
- Un empleador estadounidense dispuesto a patrocinar todo el proceso.
Una vez aprobado el PERM y la petición inmigrante, el trabajador puede solicitar el ajuste de estatus o el proceso consular para obtener la Green Card.
- Residencia permanente en EE. UU.
- Empleo permanente.
- Inclusión familiar (cónyuge e hijos menores de 21 años).
- Proceso regulado y estructurado.
- Empleador patrocinador.
- Experiencia o educación según subcategoría EB-3.
- Proceso PERM.
- Cumplir requisitos de admisibilidad migratoria.
- Empleador patrocinador.
- Experiencia o educación según subcategoría EB-3.
- Proceso PERM.
- Cumplir requisitos de admisibilidad migratoria.
Acompañamos a empleadores y trabajadores durante todo el proceso EB-3, desde la estrategia inicial hasta la obtención de la residencia permanente.
- Análisis del puesto y del perfil del trabajador.
- Estrategia PERM. Diseño y ejecución del reclutamiento.
- Certificación laboral. Presentación ETA 9089 y manejo de auditorías.
- Preparación y presentación I-140 ante USCIS.
- Soporte hasta la Green Card.
Obtén una estrategia sólida para tu visa EB-3 y tu camino a la Green Card.
Preguntas frecuentes sobre la visa EB-3
Sí. Es una categoría de inmigrante.
Tiene requisitos académicos más bajos, pero tiempos de espera pueden ser mayores.
Sí. La EB-3 siempre requiere patrocinio.
Sí, cónyuge e hijos menores de 21 años.
Principalmente el nivel de formación del puesto y del trabajador.