H-1B para empresas medianas: cómo competir por talento global sin ser Big Tech
Una de las ideas más extendidas sobre la H-1B es que es “un juego para gigantes”: grandes tecnológicas, multinacionales con equipos legales internos y departamentos de recursos humanos dedicados a inmigración. En la práctica, muchas empresas medianas en Estados Unidos compiten todos los días por el mismo talento global y, aun así, renuncian de entrada […]