Visa H-2A para trabajo agrícola temporal en Estados Unidos
La visa H-2A permite a empleadores estadounidenses contratar trabajadores extranjeros para labores agrícolas temporales o estacionales cuando no hay suficientes trabajadores locales disponibles.
Es una visa no inmigrante, regulada estrictamente por el Departamento de Trabajo (DOL) y USCIS, y requiere una planificación legal precisa para evitar retrasos, auditorías o sanciones.
Qué es la visa H-2A
La visa H-2A autoriza a trabajadores extranjeros a ingresar legalmente a Estados Unidos para realizar trabajo agrícola temporal, bajo el patrocinio de un empleador estadounidense aprobado.
Está diseñada exclusivamente para actividades agrícolas como cosecha, siembra, empaque, cultivo, ganadería y tareas relacionadas.
Cómo funciona el programa de visa H-2A
El programa H-2A protege tanto a trabajadores estadounidenses como a trabajadores extranjeros, exigiendo al empleador demostrar una necesidad temporal legítima.
Desde LOIGICA analizamos el proceso desde dos perspectivas:
- Empleadores agrícolas que necesitan mano de obra temporal.
- Trabajadores extranjeros que aplican bajo patrocinio H-2A.
Para empleadores agrícolas
El empleador debe demostrar que:
- El trabajo es temporal o estacional.
- No hay suficientes trabajadores estadounidenses disponibles.
- La contratación extranjera no afectará salarios ni condiciones laborales locales.
El proceso inicia ante el Departamento de Trabajo (DOL) y continúa con USCIS y el consulado.
- Cobertura de necesidades agrícolas temporales.
- Reducción de pérdidas por falta de personal.
- Contratación conforme a la ley federal.
- Planificación de ciclos de cosecha.
- Empresa dedicada a agricultura o ganadería.
- Necesidad temporal. Estacional, pico de carga o evento específico.
- Reclutamiento local. Intento previo de contratación de trabajadores locales.
- Cumplimiento salarial y de vivienda.
- Capacidad de pagar salarios y costos asociados.
Para trabajadores agrícolas
Los trabajadores solo pueden aplicar a la visa H-2A si cuentan con un empleador estadounidense aprobado que los patrocine.
La visa permite trabajar legalmente en EE. UU. por el período autorizado en la certificación laboral.
- Empleo autorizado en EE. UU.
- Contrato formal. Condiciones claras y reguladas.
- Salarios mínimos agrícolas garantizados.
- Retorno legal. Entrada y salida conforme al contrato.
- Oferta laboral. Empleador agrícola aprobado.
- Trabajo exclusivamente agrícola.
- Intención temporal. Compromiso de retorno al finalizar el contrato.
- Proceso consular. Entrevista y aprobación de visa.
Brindamos asesoría integral tanto a empleadores como a trabajadores para cumplir con cada etapa del programa H-2A.
- Análisis de elegibilidad del empleador y del puesto.
- Diseño del calendario y estructura legal.
- Presentación y seguimiento ante el DOL para certificación laboral.
- Preparación del formulario I-129 y posterior presentación a USCIS.
- Proceso consular. Coordinación para entrevistas y entradas.
- Soporte continuo y prevención de sanciones.
Contrata trabajadores agrícolas de forma legal y planificada con la visa H-2A.
Preguntas frecuentes sobre la visa H-2A
No. Es una visa temporal no inmigrante.
Hasta 1 año, con posibles extensiones limitadas según el caso.
Sí, en la mayoría de los casos es obligatorio.
No, la visa está vinculada al empleador patrocinador.
Sí, bajo estatus H-4, sin autorización de empleo.