Certificación Laboral PERM en Estados Unidos
Una vía segura para avanzar hacia la residencia permanente como profesional calificado.
La certificación laboral PERM permite que un empleador en EE.UU. respalde tu contratación de forma permanente, demostrando que tu perfil es esencial y no afecta las oportunidades laborales de trabajadores locales.
Qué es la Certificación Laboral PERM
Si trabajas en Estados Unidos —o tienes una oferta permanente— la Certificación Laboral PERM es el primer paso para que tu empleador pueda patrocinarte hacia la Green Card.
Mediante este proceso, el Departamento de Trabajo confirma que tu puesto requiere habilidades específicas y que no hubo suficientes candidatos locales calificados para cubrirlo.
Para miles de profesionales, es la vía más clara y directa para obtener residencia permanente basada en empleo.
Cómo funciona la certificación laboral PERM
El PERM sigue una serie de etapas técnicas: definir correctamente el puesto, realizar un reclutamiento obligatorio y presentar el Formulario ETA 9089 con información totalmente coherente.
Este proceso valida tu elegibilidad para que luego puedas avanzar hacia una EB-2 o EB-3.
- Te abre la puerta a la residencia permanente (Green Card) vía EB-2 o EB-3.
- Te permite proyectar tu futuro profesional con estabilidad a largo plazo.
- Tu cónyuge e hijos menores de 21 años pueden beneficiarse en las siguientes etapas.
- Reconoce tu trayectoria, tu especialización y el valor que aportás al mercado laboral.
- Es aplicable a profesionales de todas las industrias: tecnología, salud, ingeniería, finanzas, educación, logística y más.
Para que tu caso sea viable, necesitas:
- Contar con una oferta laboral permanente de tu empleador en Estados Unidos.
- Cumplir con los requisitos educativos, técnicos y de experiencia del puesto.
- Presentar evidencia documental: títulos, evaluaciones de credenciales, cartas laborales, certificaciones, etc.
- Participar del proceso de reclutamiento exigido por el Departamento de Trabajo.
- Validar que tu contratación no afecta salarios ni condiciones de trabajadores estadounidenses.
- Contar con un empleador dispuesto a patrocinar todo el proceso.
- Evaluamos tu caso de manera integral (empleador + perfil profesional).
- Diseñamos la estrategia hacia EB-2 o EB-3 según tu experiencia, formación y proyección.
- Organizamos la documentación del puesto y tus credenciales.
- Dirigimos todo el proceso de reclutamiento PERM.
- Presentamos el ETA 9089 y gestionamos auditorías si aparecen.
- Te acompañamos hasta completar la etapa que te acerca a la residencia.
Revisa tu caso PERM con un abogado.
Preguntas frecuentes sobre la certificación PERM
Es la etapa inicial del proceso de residencia basada en empleo. Permite que un empleador demuestre que necesita contratar a un profesional extranjero porque no hay suficientes candidatos locales calificados para el puesto.
Los tiempos varían según el Departamento de Trabajo, pero suelen oscilar entre 6 y 12 meses, dependiendo de auditorías y carga de procesamiento.
Puestos que requieren títulos universitarios, experiencia específica o habilidades técnicas difíciles de cubrir en el mercado local. Aplica a tecnología, salud, ingeniería, manufactura, logística, educación, administración y más.
Demostrar que cumple con los requisitos mínimos del puesto: educación, certificaciones, experiencia y habilidades, respaldadas con evidencia documental.
No garantiza, pero es el primer paso obligatorio hacia la residencia. Luego continúa con la petición I-140 y el ajuste de estatus o proceso consular.
Sí. Cónyuge e hijos solteros menores de 21 años pueden obtener beneficios migratorios derivados cuando se avanza hacia la residencia permanente.
En general, no. El proceso está vinculado al empleador patrocinador. Cualquier cambio requiere evaluar riesgos y, muchas veces, reiniciar el proceso.